31 грудня 2024 року,SharetechПроводило велике святкування Нового року в його штаб -квартирі, поєднуючи основне виробництво продуктів компанії з сутністю традиційної китайської культури. Завдяки низці культурних виставок та діяльності з будівництва команд, компанія демонструвала свою корпоративну культуру та соціальну відповідальність, активно просуваючи китайські традиції та позитивні корпоративні цінності Sharetech.
Сприяння культурній спадщині та традиційним чеснотам
Заснований кілька років тому, Sharetech став провідним виробником високоякісноїВантажівки для піддонів, павутинні стропи, Підняття ланцюгівіланцюгові підйомники. Як компанія, орієнтована на технологію, Sharetech досяг неабиякого успіху на світовому ринку, що є результатом колективних зусиль своїх працівників. Під час святкування Нового року 2024 року Sharetech робив особливий акцент на інтеграції традиційної культури китайців у урочистості.
На заході співробітники брали участь у демонстраціях каліграфії та конкурсі написання персонажів "FU", який сприяло основним китайським культурним цінностям, таким як "гармонія", "повага", "відповідальність" та "доброчесність". Завдяки цій діяльності працівники отримали глибше розуміння того, як традиційні чесноти підтримують зростання та успіх компанії.
Обмін корпоративним баченням та передача позитивних цінностей
Sharetech завжди виступав за корпоративну культуру "доброчесності, інновації та взаємної вигоди", що дотримується філософії управління "ставити людей на перше місце". Компанія прагне забезпечити хорошу платформу та робоче середовище для своїх працівників, підкреслюючи важливість як командної роботи, так і індивідуального зростання. Під час новорічного святкування лідери компанії виступили з пристрасними промовами, розмірковуючи про досягнення минулого року та окреслюючи своє бачення майбутнього. Вони підкреслили, що цілі Sharetech виходять за рамки успіху в бізнесі - також є важлива увага на виконанні корпоративних соціальних обов'язків, особливо щодо сприяння китайській культурі та корпоративних цінностях.
Різноманітні культурні заходи та радісна святкова атмосфера
Для того, щоб забезпечити працівникам багатий, святковий досвід, Sharetech організував широкий спектр заходів, включаючи традиційні китайські загадки ліхтаря, виступи танцювальних танців та виставки китайського мистецтва, що відрізняється від паперу. Ці заходи не тільки допомогли працівникам відчути радість нового року, але й поглибили їх зв’язок з китайськими традиціями.
Крім того, Sharetech заохочував більшу комунікацію та співпрацю між своїми працівниками через інтерактивні ігри. Це відображало дух компанії "Єдність, взаємна допомога та робота в команді". Атмосфера сміху та товариства посилила почуття приналежності та згуртованості всередині компанії, і всі учасники залишили подію, відчуваючи себе уповноваженим та мотивованим.
Соціальна відповідальність та зелений розвиток
Як компанія, яка взяла на себе соціальну відповідальність, Sharetech охоплює філософію "зеленого розвитку". Компанія не лише орієнтована на створення екологічно чистих продуктів, але й прагне впровадити енергозберігаючі та зменшення викидів у своїх виробничих процесах. Sharetech також активно бере участь у благодійних ініціативах, особливо в таких сферах, як подолання бідності, освіта та охорона навколишнього середовища. Завдяки цим зусиллям компанія позитивно сприяє суспільству і поширює свої цінності доброти, співчуття та стійкості.
Під час новорічного святкування Sharetech розпочав ініціативу збору коштів, запросивши працівників брати участь у пожертвуванні на різні причини. Зібрані кошти спрямовуватимуться на підтримку освіти та вдосконалення умов життя в збіднілих районах, допомагаючи тим, хто потребує.
З нетерпінням чекаємо світлого майбутнього
Коли ми вступаємо в 2024 рік, вся робоча сила Sharetech вирішила підтримувати активне ставлення, прагнучи до досконалості в кожному аспекті своєї роботи. Компанія має на меті продовжувати надавати високоякісні товари та послуги своїм клієнтам та зміцнити свої позиції на світовому ринку.
У своїх новорічних виступах лідери Sharetech заохочували працівників домагатися досконалості не лише у своєму професійному житті, але й залишатися оптимістичним та позитивним у своєму особистому житті. Вони підкреслювали важливість передачі позитивної енергії китайської культури, що сприяє створенню гармонійного та процвітаючого суспільства.
Святкування Нового року Sharetech було більше, ніж просто святковим зібранням - це було глибоким культурним досвідом. Завдяки різноманітній діяльності компанія успішно інтегрувала традиційну китайську культуру з основними цінностями "цілісності, інновацій, відповідальності та взаємної вигоди". Ця подія ще більше посилила почуття працівників приналежності та місії. Забігаючи наперед, Sharetech продовжуватиме підтримувати свою прихильність до корпоративної соціальної відповідальності, заохочуючи розвиток як компанії, так і суспільства в цілому.
Успіх цього святкування Нового року було не лише відображенням досягнень минулого року, але й сподіваним баченням на майбутнє. У наступному році Sharetech продовжить сприяти суті традиційної культури китайської мови, сприятиме зростанню корпорації та працювати у партнерстві зі своїми працівниками та зацікавленими сторонами, щоб прийняти завтра яскравіше та успішніше.
Час посади: грудень 31-2024
